蓄力启新程 赋能担使命 ——我院开展2026年新入职人员岗前培训

为帮助新入职教职工尽快进入角色，融入校园环境，提升履职能力与职业素养，9月4日上午，在行政楼会议室召开2026年新入职人员岗前培训会议。本次会议由组织人事处（纪检监察室）处长主持，相关处室负责人、2026年新入职人员及2025年入职未参训人员参加。

培训开始，新入职人员围绕个人基本情况、专业特长、从业经历及未来职业发展规划等依次进行自我介绍。

随后，相关处室依次开展专项专题培训，为新入职人员送上全方位、精细化的入职“必修课”。党政办公室负责人详细介绍了学院发展历程、办学定位、办学特色及整体发展现状，系统解读学院各项核心管理制度，帮助新教职工快速建立对学院整体架构与运行模式的认知。后勤保障处负责人以后勤保障护航、教书育人为核心，讲解学院后勤服务体系、配套保障职能及服务理念，明确后勤服务与教育教学工作的衔接要点，让新入职人员清晰了解校园后勤保障工作。财务国资处负责人聚焦日常办公履职需求，细致讲解财务报销规范、固定资产管理、采购招标等核心业务流程，梳理工作重点与注意事项，助力新入职人员规范开展有关工作。组织人事处（纪检监察室）相关负责人围绕《新时代中小学教师行为十项准则》，结合具体案例，强调全体教职工要坚守教育初心、严守纪律底线、恪守育人准则，树立清正廉洁的职业形象。教务科研处相关负责人立足教学核心工作，针对新入职教师教学行为规范、日常教学管理、教学考核标准等重点内容进行详细解读，明确教学工作标准与育人要求，助力新教师快速适应教学岗位、规范教学行为。学生保卫处相关负责人聚焦学生管理与班主任工作，系统讲解学生日常管理要求、安全管理规范、班主任岗位职责与工作方法，结合校园学生管理工作实际，分享工作要点与处置经验，为后续教职工开展学生管理、班级育人工作提供有力指导。

培训期间，相关处室负责人还就新入职人员关心的问题逐一进行交流解答。会后，新入职人员在工作人员的带领下参观了校园，熟悉教学办公环境。

此次岗前培训内容详实、针对性强、覆盖面广，既有制度解读又有实务指导，能够有效帮助新入职人员快速熟悉岗位职责、明晰工作标准、筑牢职业根基。