为进一步发挥皖江基地在服务区域人才发展、促进劳动关系和谐中的综合性平台作用,基地积极整合资源,着力搭建沟通桥梁,为全市裁审业务交流提供开放共享的培训环境和会务保障,努力推动形成多方参与、协同联动的劳动争议处理新格局。9月16日至17日,市劳动人事争议裁审衔接工作暨业务培训会在皖江基地顺利举行。来自市中级人民法院,各县市区、开发区法院相关庭室负责人或业务骨干,以及市直专兼职仲裁员,各县市区、开发区人社局分管领导、仲裁机构负责人及业务骨干等共计80人参加了本次培训。
培训采取“专家授课+实务研讨”相结合的创新模式,特邀省人社厅领导、业务专家及资深法官进行专题授课,围绕当前裁审实践中存在的难点问题展开深入交流与探讨。通过集中培训,将进一步凝聚裁审共识,优化衔接机制,共同提升劳动人事争议化解能力,促进劳动关系和谐稳定。
作为具有公共性与公益性的职业训练平台,皖江基地将继续发挥综合服务功能,面向政府、企业、劳动者等多方主体,持续拓展公益性培训与交流平台,为推动全市人力资源高质量发展贡献力量。(培训中心 童琳洁)

