芜湖技师学院创建第十届市级文明单位标兵情况汇报

 

尊敬的考核组各位领导：

    首先，我谨代表芜湖技师学院欢迎各位领导来我院检查指导文明创建工作，衷心感谢对我院的文明创建工作给予的关怀与支持。下面我将芜湖技师学院近两年来创建文明单位标兵的情况作简要汇报，恳请各位领导提出宝贵意见。

    芜湖技师学院是安徽省政府首批批准的技师学院，是省机电高技能人才定点培养基地、全省特种作业安全考核基地、全省技工院校师资培训定点基地，设有国家职业技能鉴定所。学院教学资源充裕，占地490余亩，其中建设中的学院新校区总投资1.5亿元，占地370余亩，竣工投入使用后将大大改善我院办学条件。学院现有全日制学生5000余人，年短期培训8000余人。开设数控、模具、汽车、机械加工、机电技术、电子商务、焊接、计算机等专业，建有数控加工、机械加工、模具加工、汽车技术、电工电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线，配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室。拥有一支素质精良、结构合理的双师型教师队伍。学院现下设三系一部，若干行政部门。全院专兼职教师98人。其中具有中、高级职称79人。学院隶属市人力资源和社会保障局下辖事业单位。

    两年来，学院在市文明办和市直机关文明委的指导下，以及所在区、街文明委的支持下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以改进未成年人思想道德建设为主题，以干部、教师队伍思想政治和职业道德建设为重点，以群众性精神文明建设为基础，坚持以群众性的文明建设活动为载体，全面推进各项工作协调发展，使文明创建工作提升到了一个新水平。

    （一）加强组织领导，提高创建意识，扎实推进创建工作

    我院连续三届获得市级文明单位标兵殊荣后，学院领导班子思想统一、高度重视文明创建工作。根据学院工作实际，成立了以党委书记为组长、副院长和工会主席为副组长，各处室负责人为成员的文明创建迎检工作领导小组，并确定办公室专人负责，从机构、组织和人力给予了创建工作的有力保证，基本形成了分工协作、齐抓共管的创建工作局面。坚持“两手抓，两手都要硬”方针，高度重视文明创建工作，纳入党政议事日程，逐步形成了创建工作常态化。

    抓好学院领导班子的思想理论学习，带动全院师生的理论学习氛围，努力创建学习型单位。严格要求领导班子成员牢固树立“立党为公，诚信务实、开拓创新、敬业尽责”的思想理念，把做好本职工作，搞好班子团结，确保勤政廉洁作为班子自身建设的基本要求，切实抓好自身建设。党建工作得到进一步强化和重视，坚持“三会一课”制度的实施，开展学王瑛、学沈浩，创先争优等系列党建活动，最终达到强基固本的要求。全面实施以处室为单位内部创建工作责任制，形成“党政领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门层层抓”的格局。文明创建活动经费列入财政预算，并以近20%的经费递增，确保创建各项活动正常开展。通过全院创建工作的深入开展，既形成了齐抓共建的合力，又达到了学院师生共同参与的目的。

    通过理论学习，近两年来成果颇丰，院党委书记张海青同志《芜湖农民教育的现状和高校使命》一文获市第二批学习实践活动调研成果优秀奖；副院长刘宗斌等四人在省人社厅、教育厅举办的《我为建设职教大省献良策》征文评选中荣获三等奖、张旭东同志获此征文二等奖。把党风廉政建设纳入学院工作的总体规划，形成了党委统一领导、纪委分工负责，各支部齐抓共管的新局面。两年来，党政班子、党员干部无一例违法乱纪现象。

    开展文明细胞建设。开展各类创先评优活动，制定评比标准，大力宣传，积极鼓励广大师生参与评选，以此带动各项工作顺利开展。每年开展的文明教师、文明职工、文明科室、文明班级、文明学生等活动。形成了文明创建工作从我做起，从点滴做起，人人参与，人人有责。

    （二）发挥示范作用，参与公益活动，构建和谐社会多作贡献

    充分发挥文明单位的示范和辐射作用，将创建活动由校园延伸到社会。积极响应并参与市委、市政府开展创建全国文明城市等活动。组织师生走上街头交通劝导，春季植树、冬季扫雪等活动，既树立了良好的社会形象，又产生了好的社会效应。参与学院所在辖区的社区活动，与社区签订共建协议，让学生在经历了社会实践 的同时，又提高了自身综合素质。两年来，参与社会活动的师生达4000人次。

    进一步强化了“五五”普法宣传法制教育工作。继续聘请天门山派出所所长长期担任法制副校长，警员为法制辅导员，按“五五”普法的要求，定期到学院进行法制宣传教育，以会议、讲座、班会等形式进行宣讲，师生受教育率达99%。与派出所签订警民共建文明学院协议，确保校园平安和谐。大力弘扬雷锋精神，提高对社会公益事业的热心度。与三山区三华社区开展城乡共建活动，为该社区提供物资和资金，实施扶贫帮困计划。并帮助三华社区免费培训计算机等专业人员近百人。受到社区和参训人员的好评。通过开展多种形式的系列献爱心活动，大大提高了学生体验社会，服务社会的责任感和亲和力。两年来爱心捐款8900元，减免特困生学费80000元，组织师生196人参加无偿献血活动，完成两年的献血任务，受到相关单位的表彰。汶川地震后，我院接受了41名四川绵竹东汽技校灾区学生。两年来在社会各界关心和支持下，学院将这批学生于09年安排在奇瑞公司学习、就业。期间学院领导多次亲临企业慰问，了解他们生活、工作情况，使他们倍感第二故乡的温暖。

    在校园里悬挂、张贴创建活动标语等标识，召开各层次创建工作会议，发放创建活动宣传册等形式，营造创建活动氛围，使师生知晓创建的意义和作用，引导全体师生积极投入到创建活动中去，加大了参与的力度。

    （三）加大思想教育力度，树立良好道德风尚。

    学院党委坚持把思想道德建设作为创建的切入点，开展细致的思想政治工作，引导教职工模范遵守公民道德，提升道德水准。

    深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加大《纲要》宣传力度。制订年度实施计划，组织师生认真学习《纲要》、“二十字”公民基本道德规范，不但做好学习宣传，而且开展与内容相结合的实践活动，如开展“三个一”活动，即出一期板报；开展一次优质主题班会；按照《纲要》内容上一堂课，强化教育效果。

抓好抓实市文明市民学校的建设，注重师德教育，提高教师素质。文明市民学校基本达到“七有”（即有牌子、有场地、有教材、有教案、有计划、有制度、有成效）。要求各项基础工作和活动正常。市文明市民学校开设思想道德，法制宣传、“四基”教育、民族精神、科学发展观等课程，旨在教育师生树立共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观。加强对教师的师德教育和培训工作，以自身的文明言行感染学生，使学生尊重老师。利用院报，校园广播、黑板报、各类会议、悬挂标识、张贴标语、创建公示等形式来营造创建的宣传氛围。

    进一步完善未成年人思想道德建设协调机制。健全组织机构和网络，明确了相关职责和任务，逐步形成了未成年人思想道德建设齐抓共管，各负其责的局面。深化“警校共育”和“家校共育”，积极探索“共建共育”新模式，形成全覆盖无缝隙网络和全社会共同关心未成年人健康成长的浓厚氛围。学院非常重视未成年人各方面的培养教育，特别是思想道德方面。如不定期的组织师生开展多种形式的法律法规，普法宣传、法制教育、安全交规、行为规范、治安处罚、德育实践活动，寓道德于活动中。上形势教育课，让学生在实践中亲身感受身边的变化，家乡的变化。

    经常开展以“三做”、“诚信”教育为主题的实践活动，通过征文、演讲、音像广播、班级黑板报，宣传橱窗等形式，积极引导师生争当“三做”先锋，勇做诚信模范。

    （四）大力弘扬先进文化，丰富校园文化生活

    营造师生读书学习氛围，争创学习型单位。坚持学训结合，以学代训，以训促学，使师生受到较系统的学习培训。鼓励自学，支持走自学成才道路。抓好贴近师生思想脉搏的宣传报道工作，以图文并茂的院报，宣传橱窗，黑板报等宣传形式，展示了师生的奋发向上的精神面貌和喜闻乐